2018年，冶材公司利潤同比增加24.27%，發(fā)貨額同比增加20.02%，圓滿完成2018年董事會布置的利潤、發(fā)貨額雙“二十”增長的目標(biāo)任務(wù)，同時也突破了冶材公司近年來利潤與發(fā)貨額的最高記錄。

2019年伊始，冶材公司總經(jīng)理就多次召開會議，為實(shí)現(xiàn)第二個雙二十增長的目標(biāo)任務(wù)做出了規(guī)劃與部署。

加大常規(guī)產(chǎn)品的銷售量：與銷售公司粘合，充分對接，在鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)品發(fā)貨量的前提下增加發(fā)貨量，對在有利潤空間的前提下增加發(fā)貨量的、開拓空白市場的予以重獎。

成立提質(zhì)煤增碳劑攻關(guān)項(xiàng)目：冶材公司將拿出不低于10萬元的專項(xiàng)獎勵，開發(fā)提質(zhì)煤增碳劑新項(xiàng)目。

加大引流砂的銷售量：由技術(shù)總工秦工牽頭，大力推廣引流砂，冶材公司將拿出不低于10萬元的專項(xiàng)獎金，用以開拓市場，增加發(fā)貨品種，增加發(fā)貨量。萬事開頭難，第一步肯定是最難邁出的，銷售公司和冶材公司都不要有為難情況，要盡最大的努力使引流砂推廣有實(shí)際性的進(jìn)展，為第二個雙二十增長畫下濃墨的一筆。

加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量保證：今年將正式進(jìn)入與武漢理工大學(xué)的產(chǎn)研結(jié)合階段，利用理工大學(xué)化驗(yàn)檢測設(shè)備的先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn)對保護(hù)渣的深縱研究，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

加強(qiáng)服務(wù)保證：快速推行一人一部的責(zé)任負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)內(nèi)部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)服務(wù)人員技術(shù)水平整體性穩(wěn)步提升，實(shí)行服務(wù)人員與銷售公司業(yè)務(wù)經(jīng)理指標(biāo)掛鉤，以目標(biāo)、獎懲的一致性，促使大家同心同力。

新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的發(fā)展方向規(guī)劃：冶材公司舊廠區(qū)無論是產(chǎn)品產(chǎn)能，還是自動化程度，還是材料庫、成品庫庫容，都已成為冶材高速發(fā)展和樹立內(nèi)外形象的桎梏，新廠建設(shè)迫在眉睫，是必不可少的硬件支持，要與政府部門協(xié)調(diào)好，做好新廠建設(shè)前各項(xiàng)手續(xù)，確保手續(xù)齊全，高標(biāo)準(zhǔn)、新工藝的新廠建成后將為產(chǎn)值、利潤的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造有利條件。

總之，人心齊泰山移，任務(wù)雖然艱巨，但只要我們大家心往一處想，勁兒往一塊使，相信一定會圓滿完成第二個雙十增長的目標(biāo)任務(wù)。